2012年12月4日，新泰市委常委、常務(wù)副市長劉玉，山東科技大學(xué)潘立友教授，市煤炭局副局長萬慶校等領(lǐng)導(dǎo)在公董事長、潘玉峰礦長等人陪同下，深入四槐樹煤礦井下采掘一線檢查指導(dǎo)工作。
劉市長一行先后到9煤層皮帶運(yùn)輸巷掘進(jìn)工作面和9煤層軌道下山掘進(jìn)工作面進(jìn)行實(shí)地檢查。在詳細(xì)了解了掘進(jìn)工作面的基本情況后，對(duì)礦井安全生產(chǎn)、開拓部署情況給予了充分肯定。
劉市長在9煤層皮帶運(yùn)輸巷掘進(jìn)工作面與正在現(xiàn)場工作的掘進(jìn)三隊(duì)班組長陳振江和安全員徐勤國進(jìn)行了親切交談。
劉市長握著班組長陳振江的手，詳細(xì)詢問了他的家庭生活和工作情況。當(dāng)劉市長了解到陳振江作為班組長每月收入能達(dá)到5000多元，其他班組成員月收入也在4000元以上，職工雙方父母每月還能按時(shí)領(lǐng)到孝德安全獎(jiǎng)時(shí)，語重心長地說：你們都是家庭的頂梁柱、在家庭的地位很高，老婆孩子都指望著你們。要把孝德文化與安全生產(chǎn)結(jié)合起來，從根本上保證安全生產(chǎn)。作為管理干部來說，抓好安全生產(chǎn)就是最大的積德行善。我們的職工、班組長保證安全生產(chǎn)就是最大的孝順。作為班組長，在日常工作中要與工友多交流，有什么煩心煩惱的事情，要幫助他們及時(shí)解決，抓班組建設(shè)就是要抓好每一名職工的安全。
在井下現(xiàn)場，公董事長向劉市長介紹了集團(tuán)公司開展的管理干部包保職工活動(dòng)。一是通過家訪包出家庭親情來；二是通過談心交流包出兄弟般的感情來；三是包出職工安全意識(shí)來；四是包出業(yè)務(wù)技能來。劉市長指出，管理干部包保制度一定要包實(shí)，特別是一線采掘中層管理干部一定要將班組長職責(zé)與包保管理制度結(jié)合起來，保證煤礦安全生產(chǎn)。
劉市長對(duì)潘教授來新泰煤礦指導(dǎo)工作表示感謝，劉市長指出，明興集團(tuán)孝德文化建設(shè)開展半年多，收到了明顯成效，“百德孝為先”，把孝德文化與安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來是一條成功之路。
煤礦的安全是動(dòng)態(tài)的，現(xiàn)正值年末歲尾，方方面面的事都很多，人也容易浮躁，如何抓好安全生產(chǎn)事關(guān)全年目標(biāo)任務(wù)的成敗，劉市長要求，要做到科技創(chuàng)安、創(chuàng)新興安、雙基強(qiáng)安。干煤礦核心在于保障安全，目的在于給職工謀幸福，一個(gè)目標(biāo)就是：把井下巷道變成職工兄弟幸福的通道！
在會(huì)上，市煤炭局副局長萬慶校對(duì)集團(tuán)公司工作表示十分滿意。山東科技大學(xué)潘立友教授表示愿為明興集團(tuán)的安全發(fā)展貢獻(xiàn)自己一技之長，希望明興集團(tuán)再加把勁，把煤礦做大、做強(qiáng)，做出樣板礦。 |
