四槐樹煤礦開展班組“自我認(rèn)定”活動
為推進(jìn)自主管理，切實保障職工身體健康和生命安全，引導(dǎo)職工進(jìn)行自我教育、自我預(yù)防、自我控制、自我評價、自我管理，規(guī)范作業(yè)行為，全員、全方位、全過程預(yù)防、控制、減少事故發(fā)生，根據(jù)集團(tuán)公司部署，四槐樹煤礦在生產(chǎn)有關(guān)單位各班組中開展“自我認(rèn)定”活動。
班組開展“自我認(rèn)定”活動以安全生產(chǎn)為中心，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為主線，以“班前預(yù)想、班中控制、班后評價”為重點，以人為本，結(jié)合實際，創(chuàng)新工作，提升廣大職工安全意識和自我防護(hù)能力，營造自我保安、相互關(guān)愛、自主管理、共保安全的良好氛圍，確保全年各項目標(biāo)順利實現(xiàn)。
開展“自我認(rèn)定”工作，是職工自我教育、自我提高、自我控制的有效載體；是增強(qiáng)職工自我保安意識、規(guī)范職工行為、提升職工安全技能，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生的重要途徑；是建設(shè)本質(zhì)安全型礦井、推動企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展的內(nèi)在要求；是企業(yè)安全工作的一項強(qiáng)基工程。迅速啟動、有序推進(jìn)、高質(zhì)量地開展好這項工作，對于推進(jìn)我礦各項目標(biāo)任務(wù)的完成，具有重要的保證和促進(jìn)作用。
通過認(rèn)真實施“自我認(rèn)定”，實現(xiàn)如下目標(biāo)： 1、本質(zhì)安全意識明顯增強(qiáng)。通過此項工作的開展，使廣大干部職工本質(zhì)安全理念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。每個人對自己和他人的安全與健康都負(fù)有道德義務(wù)和責(zé)任。進(jìn)而保證不論在任何時候、任何條件下都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，確保把“安全第一”的思想落到實處。2、操作行為明顯規(guī)范。通過此項工作的開展，使職工改變制度意識淡薄、執(zhí)行隨意性大、憑經(jīng)驗做事等不良習(xí)慣，明確在作業(yè)時按照規(guī)范應(yīng)該怎么做、不應(yīng)該怎么做、禁止做什么、鼓勵做什么，自覺用剛性制度來約束自己，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。3、安全技能明顯提高。通過此項工作的開展，促使廣大職工“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)、處理隱患和應(yīng)對災(zāi)害的能力，真正做到“三不傷害”。 4、執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。通過此項工作的開展，加大對不規(guī)范行為整治，提高執(zhí)行力，使職工的個體行為和集體行為融為一體，團(tuán)隊意識、標(biāo)準(zhǔn)意識明顯增強(qiáng)。（楊武）
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