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樹立八榮八恥職業(yè)道德榮辱觀

 
 
  

樹立八榮八恥職業(yè)道德榮辱觀

筑牢立德興業(yè)穩(wěn)步發(fā)展新基礎(chǔ) 

在目前開展的“明禮、誠信、感恩、修德”學(xué)習(xí)教育活動中,四槐樹煤礦把“職業(yè)道德”作為煤礦立德興業(yè)的新基石和此次思想教育活動的立足點,把煤礦安全穩(wěn)步發(fā)展同加強職業(yè)道德建設(shè)緊密地結(jié)合起來,礦學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)“八榮八恥”社會主義榮辱觀的具體要求,審時度勢提出了四槐樹煤礦“八榮八恥”職業(yè)道德榮辱觀。

以珍愛生命為榮,以危害安全為恥;

  以明德興業(yè)為榮,以等靠依賴為恥;

  以一專多能為榮,以一無所長為恥;

  以精細規(guī)范為榮,以粗放無序為恥;

  以節(jié)能降耗為榮,以低效浪費為恥;

  以明禮誠信為榮,以愚蠻假滑為恥;

  以感恩修德為榮,以拆臺內(nèi)耗為恥;

  以勤勞奉獻為榮,以懶惰自私為恥。

同時該礦積極開拓創(chuàng)新,努力探索出了學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”職業(yè)道德榮辱觀的途徑方法。首先,學(xué)習(xí)“八榮八恥”職業(yè)道德榮辱觀,從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。領(lǐng)導(dǎo)不遵守職業(yè)道德,職業(yè)道德建設(shè)就是一句空話,因此,提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的職業(yè)道德建設(shè)是搞好職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵。其次,學(xué)習(xí)“八榮八恥”職業(yè)道德榮辱觀,從共產(chǎn)黨員抓起。黨員職工的職業(yè)道德是廣大職工的表率,他們的行為是其他職工的榜樣,因此,提高黨員職工的職業(yè)道德建設(shè)是搞好職業(yè)道德建設(shè)的重點。最后,學(xué)習(xí)“八榮八恥”職業(yè)道德榮辱觀,從廣大職工抓起。企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展具有重要價值,職業(yè)道德在企業(yè)文化中占重要地位,由于職工是企業(yè)的主體,因此企業(yè)文化必須以職工為中介,借助職工的各種生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)行為來實現(xiàn)。為讓“八榮八恥”職業(yè)道德榮辱觀深入人心,徹底轉(zhuǎn)化為干部職工的自省明鏡和自覺行動,該礦還積極組織人員譜寫了《四槐樹礦“八榮八恥”職業(yè)道德歌》,為搞好“明禮、誠信、感恩、修德”學(xué)習(xí)教育活動宣傳發(fā)動階段的各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

                          四槐樹煤礦:楊懷軍  管孝明

 

 

 

 

 

 
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